Oferta pracy Specjalista ds. Zamówień Publicznych w Uniwersyteckim Centrum Wsparcia Badań Klinicznych CM UMK (UCWBK), Bydgoszcz

Specjalista ds. Zamówień Publicznych w Uniwersyteckim Centrum Wsparcia Badań Klinicznych CM UMK (UCWBK)

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa realizacja zamówień publicznych związanych z działalnością UCWBK, w tym:
• sporządzanie ogłoszeń, specyfikacji warunków zamówienia oraz opisu przedmiotu zamówienia, uczestnictwo w pracach komisji przetargowych, protokołów postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
• prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zamówień w trybach wyłączonych ze stosowania ustawy PZP
• w szczególności: zapytań ofertowych, zasady konkurencyjności, uczestnictwo w pracach zespołów zakupowych,
• weryfikacja wniosków o wszczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zgodności wnioskowanych zakupów z przepisami ustawy PZP,
• zapewnienie pełnej obsługi organizacyjnej i dokumentacyjnej komisji przetargowych i zespołów zakupowych,
• prowadzenie ewidencji i rejestrów należących do kompetencji UCWBK,
• realizacja zakupów zgodnie z Ustawą PZP,
• wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora UCWBK.

Nasze wymagania

• wykształcenie: wyższe,
• doświadczenie zawodowe: 3 lata na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie Zamawiającego w trybie ustawy PZP i/lub na stanowisku związanym z realizacją badań klinicznych,
• znajomość przepisów ustawy PZP oraz aktów wykonawczych do Ustawy,
• znajomość ustawy o finansach publicznych i o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz kodeksu cywilnego,
• umiejętność stosowania ustawy PZP w praktyce,
• umiejętność planowania,
• umiejętność analizowania i poprawnego wnioskowania,
• umiejętność prowadzenia negocjacji
• komunikatywność.

Mile widziane

• wykształcenie: studia podyplomowe z zamówień publicznych,
• kursy, szkolenia z zakresu zamówień publicznych,
• doświadczenie zawodowe: 1 rok pracy związanej z udzielaniem zamówień współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej – w jednostce publicznej,
• umiejętność pracy z wykorzystaniem platformy zakupowej,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkiego reagowania na pojawiające się trudności.

To oferujemy

• zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w wymiarze ½ etatu,
• elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatkowe dni wolne: w Święto Uniwersytetu, wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
• dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
• dofinansowania do karty PZU Sport,
• dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
• dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
• preferencyjnych pożyczek.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• firmowa biblioteka
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• własne centrum sportowe

• Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
• Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika
• z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).
• Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt...ia-wewnetrzne/.

Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy UMK w Toruniu

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy zatrudni (w wymiarze 1/2 etatu) osobę na stanowisko Specjalisty ds. Zamówień Publicznych w Uniwersyteckim Centrum Wsparcia Badań Klinicznych CM UMK (UCWBK)

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Informacja o przetwarzaniu danych osobowychNa podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:1.Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).2.Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:a)Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.b)Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.c)Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy – w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.d)Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.3.Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.4.W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.5.W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.6.Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.7.Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:a)Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, b)Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, c)Sprzeciw wobec przetwarzania.8.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.9.Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.10.Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.11.Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.12.W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.13.Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: Napisz do firmy lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem „IOD”.Zgoda:1.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach.……………………………..data i podpis2.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy.……………………………..data i podpis